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新渡鎮:多舉并措強化黨風廉政建設
來源:中共桐城市紀委監委 桐城市紀檢監察網   發布時間:2022-01-06 15:17    瀏覽:93次  

2021年,新渡鎮紀委緊緊圍繞全鎮中心工作,著眼“嚴”要求,嚴格落實監督責任,突出抓實政治監督和日常監督,準確把握和運用監督執紀“四種形態”,加大執紀審查力度,推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展,為全鎮高質量發展提供堅強的紀律保障。

強化組織推動,抓好責任落實。一是突出抓好“兩個責任”落實。及時調整黨風廉政工作領導小組,出臺制定《新渡鎮黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單》《新渡鎮落實黨風廉政建設責任制任務分解方案》,明確工作內容和職責,壓緊壓實“一崗雙責”。二是建立紀檢監察組織網絡,20個村設立紀檢委員,推動日常監督向基層延伸。

強化作風建設,抓好廉政教育。一是依托8個營商環境效能監測點加強對機關干部工作作風的監督,創優區域發展環境。二是不斷豐富教育載體。定期召開全面從嚴治黨工作專題會議,結合黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育活動及鎮黨委、村“兩委”換屆等工作,開展黨委書記上廉政黨課4次,組織鎮村干部觀看廉政宣傳片4次,警示教育180余人次;堅持“逢會必廉”制度,定期利用微信平臺發送廉政短信,推送廉政文章和案例。三是注重談心談話教育,做到提醒在前、預防在先。2021年開展黨組織集中談心談話、廉政談話及任前談話共160余人次。四是不斷強化機關效能建設。在原有制度制定、落實、執行中找問題、找癥結,進一步推動機關制度、監督制度、信訪制度等相關制度規章制度的完善,真正做到管日常、管長遠。2021年已完善修訂相關制度10余個。

強化監督檢查,推動工作開展。按照市紀委監委每月督查清單和全鎮重點工作,不斷延伸日常監督檢查。一是緊扣黨史學習教育、村“兩委”換屆、疫情防控、巡察問題整改、安全環保、惠農政策落實等各項工作開展督查,推動工作責任進一步壓實。二是緊盯關鍵節點,圍繞制止餐飲浪費、值班值守、婚喪喜慶事宜等方面加大督查力度。三是督促巡視整改進度。圍繞中央巡視安徽反饋意見25個問題,明確整改任務,制定整改措施,嚴格落實整改主體責任。2021年共發出督查通報40余期。

強化小微權力制約,助力基層“微腐敗”治理。充分利用鎮級、村級公開欄、顯示屏、手機短信、微信QQ工作群等載體和印發《小微權力“監督一點通”》宣傳折頁、制作易拉寶(展板)等方式,對中央紀委小微權力“監督一點通”服務平臺開展廣泛宣傳,為群眾監督基層小微權力提供便捷渠道,累計轉發群數520余個,覆蓋6萬多人;對20個村平臺系統中錄入的公開黨務工作、集體“三資”、村級工程建設、惠民資金及其他重要工作5個方面38項權力清單內容逐一審核,共錄入公開信息700多條;對平臺中群眾反映的問題嚴格按照“群眾反映投訴、鎮紀委受理轉辦、職能部門核實辦理、鎮紀委跟蹤監督、責任部門線上回復、鎮紀委審核反饋、群眾滿意度評價”的規范流程辦理,進一步強化紀檢監察機關對基層小微權力的監督,讓權力在陽光下運行,有效遏制基層“微腐敗”的發生。目前共受理投訴事項24件,已辦結24件。

強化監督執紀,優化政治生態。充分發揮查辦案件的治本功能,舉一反三,做到查處一案、教育一片、治理一方。以經常性的思想政治工作,努力促進“有錯干部”轉變為“有為干部”。一是通過日常督查、信訪核查、案件查辦,精準運用監督執紀“四種形態”。對苗頭性、傾向性問題,運用好第一種形態,做到早提醒、早糾正;對少數違紀違規問題,給予黨紀處分。同時發揮典型案例作用,深化警示教育。二是開展好被問責干部的跟蹤回訪,鼓勵他們放下思想包袱,促進“有錯干部”轉變為“有為干部”。 2021年主動約談28人,誡勉談話2人,立案7件,黨紀處分7人,回訪受處分人員7人。

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